
Mientras que años atrás se fichaba en un sistema analógico, hoy se prefieren los sistemas electrónicos de control de la presencia laboral y, si las grandes empresas cuentan con sistemas sofisticados de control del acceso, las pymes suelen recurrir a modernas soluciones de software que no siempre son necesarias. El control del horario de los empleados puede hacerse con Excel con los mismos buenos...